武将培养是游戏核心玩法之一，主要通过属性加点、技能搭配、装备强化和实战升级四个维度来提升武将实力。每位武将拥有武力、智力、政治和魅力四项基础属性，需根据其类型定向培养——武力型优先加武力增强攻防，智力型侧重提升战术效率，政治型和魅力型则分别强化资源管理与外交能力。加点时需结合武将成长潜力和装备属性加成，避免单一属性极端化，保持相对平衡。特殊技能的存在会直接影响加点策略，例如拥有增强特定属性技能的武将应优先强化对应属性。
武将升级主要通过参与战斗获取经验值，日常活动如征讨巡逻、竞技场挑战也能提供大量经验资源。快速升级需合理使用经验书、培养丹等道具，这些道具可通过任务奖励或商城购买获取。练兵场是前期快速提升武将等级的关键设施，通过消耗铜币和武将体力分配经验值，尤其适合培养器械类部队。需武将等级与品质（突破、进阶）挂钩，高品质武将需消耗同名卡或特定材料进行突破，进阶则依赖远征推图获得的材料，建议优先集中资源培养1-2名主力武将。
装备和宝物系统对属性加成至关重要，需根据武将定位匹配装备类型。武力型适合战马和武器，智力型依赖兵书，政治型和魅力型则需防具类装备。装备强化通过铜钱升级，上限为主公等级的三倍，淬炼、宝石镶嵌和铭刻功能可进一步放大战力。内政投资虽不直接提升战斗属性，但通过提高资源产出间接支持武将培养，例如科技研究中行军速度防御力等项目的升级能显著增强部队实战能力。
实战中需注重兵种搭配与战术协同，例如步兵克弓兵、弓兵克骑兵的相克关系。掠夺封地时建议采用1投石车+2步兵+1弓兵或1投石车+3步兵的配置，后期可转型为骁骑兵为主的机动部队。联盟协作能通过集体行动提高掠夺成功率，同时获取吕布魂石等稀有培养资源。战后及时利用掠夺所得加速城市建设，形成战斗-资源-培养的良性循环，这是长期维持武将战力的关键策略。
武将转生和培养传承是后期深度玩法，转生可随机提升5-9级将星等级（上限100级），需武将达到51级+当前将星等级-1的条件。培养传承允许将A武将的等级、将星和培养属性按比例转移至B武将，但每个武将仅限传承一次。VIP等级越高，可解锁的培养模式越多，高级模式消耗资源更多但属性提升显著。历史最高培养属性可通过消耗20金币随时恢复，这为战术调整提供了灵活性。
资源分配需要严格规划，初期建议将70%资源投入主力武将，20%用于第二梯队，剩余10%维持基础建设。非付费玩家可通过专注完成成长任务、合理利用新手期48小时的遗忘返还机制（100%返还战法学习点和士兵）来提高效率。武将的战斗力并非单纯数值叠加，需综合考虑属性成长、技能联动、装备加成以及战场环境等变量，才能制定出最优培养方案。
