撤下队友是一项需要谨慎考虑的操作，其直接影响主要体现在队伍整体战斗力的即时变化。当玩家选择撤下某位队友时，该角色所有属性加成、技能效果以及与阵容中其他角色的缘分加成将立即失效。这种变动会导致队伍的综合攻击、防御、生命值等基础属性出现不同程度下降，具体数值取决于被撤下角色的品质、等级和装备强化程度。若被撤下的是核心输出或关键辅助角色，战力跌幅可能更为显著，甚至影响后续关卡推进效率。
撤下队友的间接影响体现在阵容搭配的完整性被破坏。大掌门2的战斗机制强调角色间的技能联动和缘分加成，例如西门吹雪与叶孤城的合璧技能、燕南天的坦克与控制能力等。撤下特定角色可能导致原有战术链条断裂，例如失去治疗支援后队伍的生存能力下降，或缺少控制角色后敌方输出环境更优。部分高阶副本或PVP玩法对阵容平衡性要求较高，临时调整可能使队伍无法应对特定战斗场景。
从资源分配角度分析，撤下队友可能影响长期养成效率。游戏中角色培养消耗金币、经验、装备等资源，若频繁更换阵容会导致资源分散，主力角色成长速度放缓。尤其对于已投入大量资源的角色，撤下后其战力贡献归零，但资源无法返还，可能造成浪费。建议玩家在撤下前评估替补角色的养成进度，确保新阵容能快速弥补战力缺口。
撤下队友后需重新调整站位与技能释放顺序，例如将原后排输出前移可能导致其过早阵亡。部分阵法对角色类型有特定加成，撤下对应角色会丧失阵法收益。某些关卡机制要求队伍具备特定功能（如群体治疗或破防），贸然撤下相关角色可能导致战术执行失败。建议参考敌方阵容数据后再做调整。
每日挑战次数、活动参与资格等可能关联固定阵容，撤下主力角色会影响进度获取。例如血战玩法中，撤下高练度角色可能导致关卡推进受阻，排名奖励下降。游戏内部分成就需特定角色持续参战才能完成，撤下会延迟成就达成。建议提前规划阵容调整时机，避开重要活动周期。
玩家需综合评估角色定位、养成进度、副本需求及系统规则，通过实战测试验证新阵容强度，确保调整后的队伍仍能维持稳定战斗力。
